抓牢抓實團的基層建設 為企業發展打造青年人才“蓄水池”

信息來源: 《企業與企業家》 責任編輯:宋克杰 2021-02-20 11:47

 

基層團組織建設工作,是團的一切工作的基礎,也是團員青年積累經驗、提升能力、展示才干的大舞臺。多年來,我們始終將加強基層團組織建設作為共青團的頭等大事來抓,通過抓組織、抓隊伍、抓活動,不斷創新基層團組織建設的方式、方法,進一步增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,為企業生產經營穩步發展培養了大批后備青年人才。廠團委先后榮獲集團“五四紅旗團委標兵”、大慶油田“五四紅旗團支部”、黑龍江省“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。

一、抓組織建設,夯實基層團的工作基礎

組織建設是基層團組織的基礎。多年來,我們緊密結合廠黨委建設理念,堅持黨建帶團建,以創建“五四紅旗團委”活動為契機,緊抓基層團組織建設,不斷夯實基層團的工作基礎。

一是抓制度建設,細化基層團建工作。我們把加強基層團組織制度建設作為規范基層團建工作,重新修訂了《支部工作匯報制度》、《支部工作考核制度》、《團干部教育培養使用制度》等多項制度等20余項團內制度,使基層團組織的日常工作得到了細化。完善激勵機制,大力開展爭當優秀團員、團干部、青年志愿者,爭創先進團支部等五四表彰活動。完善評選辦法、充實考評內容,將物質激勵和精神激勵緊緊結合起來,增強團組織的內在動力。同時堅持實行“三會一課”制度,每月召開一次支委會、每季度召開一次團員大會、團小組不定期召開小組會議對工作進行總結、安排,每月舉辦一次團課,加強團員青年的思想政治教育工作。為使各基層團組織每項工作都做到有方案、有措施、有總結,使各項工作都能見到實效,我們推行閉環式管理模式,我們將所有的文件、總結計劃、支部工作、團員團干檔案、活動策劃、宣傳報導、網站內容、先進材料、活動照片等資料全部錄入電腦進行分類、動態管理,使團的日常工作更加規范化?!   ?/span>

二是抓特色創建,強化團支部示范帶動作用。團支部是團的最小細胞,是活力的根源,只有使每一個細胞都活躍起來,共青團整個“肌體”才會充滿活力。因此,我們十分注重團支部委員會的建設,定期進行換屆選舉工作,實行團支部書記、支部委員公開選舉和競爭上崗,把團支部的骨干隊伍選準配強。按照集團黨委關于黨建項目化創新工作的安排部署,我們創新團支部職能,在以往“五四紅旗團支部”、“先進團支部”創建的基礎上,開展特色團支部創建活動,即“一團一品”特色團支部創建活動。其中,電氣分廠團支部為調動廣大青工開展“金點子”、“五小”創新創效工作的熱情,將成果以青工名字的形式進行命名,如“鴻吉擋片”、“劉源短路板”,青工獲得的物質獎勵還收獲了名義上榮譽,極大的調動了青工參與創新創效工作的熱情。截止目前,共創建了“青工成果命名”、“青蘋果計劃”等17個特色品牌項目,我廠《“一團一品”特色團支部創建》項目榮獲集團黨建創新成果二等獎,“一團一品”創建經驗被中央企業共青團網站轉載。

二、抓隊伍活力,增強基層團的工作能力

建設一支朝氣蓬勃、積極向上的團干部隊伍,既是新形勢、新任務的要求,更是不斷增強基層團工作生機和活力的需要。多年以來,我們始終堅持從提高團干部的整體素質入手,通過做強兩個方面,著力培養思想成熟、勤勉敬業、開拓進取、自覺奉獻的團干部隊伍。

一方面是加大培訓的力度,做強高素質干部隊伍。

另一方是加大制度落實,做強高素質干部隊伍。

三、抓載體活動,全面活躍基層團的工作

活動抓的好壞是基層團組織建設的關鍵。我們始終堅持以抓基層團組織活動為主線,帶動基層團的工作全面活躍起來。經過幾年努力,我們在“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“青年崗位能手”、“青年創新創效”等活動中取得突出成績,基層團組織活動抓出了亮點。

一是開展好“青字號”品牌的創建。創建“青年安全生產示范崗”、“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動是共青團為適應企業發展的要求,服務黨政工作大局而開展的兩項重要活動,開展活動的目的在于引導廣大團員青年弘揚良好的職業文明,創造一流的工作業績,為企業兩個文明建設做貢獻。幾年來,我們堅持以爭當“青年崗位能手活動”為抓手,深化“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”創建活動,通過開展崗位練兵、導師帶徒、技術比武等各種學練賽和素質拓展活動,形成了“品德優良、技術精湛、貢獻突出”的先進典型。幾年來,涌現黑龍江省“青年文明號”2個,公司級“青年文明號”、“安全生產示范崗”27個;培養出公司(局)級青年崗位能手50余人、杰出青年崗位能手3人,省部級青年崗位能手4人。

二是開展好“青年創新創效”活動。青年創新創效活動是企業青年工作的重要組成部分,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,是以企業青年為主體,以創新為手段,以創效為目的的群眾性勞動競賽活動。多年來,我們針對企業生產重點、經營難點、成本控制等主攻方向,積極開展以“金點子”和“五小”為主要內容的創新創效活動。同時,采取舉辦創新活動推進會、成果展示會、網上開通青工“五小”論壇等活動形式,加強成果交流和推廣,使活動有效地滲透到一線生產操作崗位,收到可觀的經濟效益。電氣分廠青工完成的“高壓電動機端部線圈加固綁繩”項目實施后,累計節約資金近1000萬元?;顒娱_展至今,我們共完成“五小”成果1154多項、“金點子”成果1630多項,200多項成果在油田公司獲獎,累計產生經濟效益2100多萬元,同時也產生了顯著的社會效益和人才效益。

通過“三抓”工作,我廠團支部服務水平逐年提升,培養了大批青年人才,真正成為了青年成長的搖籃,為企業未來發展筑堤建壩,引流蓄水。大慶油田電力集團油田熱電廠團委 苗雨

責任編輯:宋克杰


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