襄陽企聯:2020年主動作為完美收官

信息來源: 《企業與企業家》 責任編輯:宋克杰 2021-01-18 18:11

 

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2020襄陽百強企業發布和優秀企業家、優秀勞動者表彰大會

 

[《企業與企業家》報道]2020年,是三屆襄陽市企業聯合會/企業家協會(簡稱“襄陽企聯”)任期收官之年。在市委市政府正確領導和市經信局、民政局、科技局等部門大力支持下、在吳少偉會長、曹國斌執行會長和常務會議率領下,襄陽企聯全力抗擊新冠疫情、助力企業復工復產、積極協調企業勞動關系、高質量推進品牌活動、黨委和政府聯系企業企業家的橋梁紐帶作用進一步發揮,轉型升級步伐進一步加快,服務功能進一步提升。

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襄陽市企聯學習習總書記在企業家座談會上的重要講話

 

一、凝心聚力,全力抗擊新冠肺炎疫情

一是積極組織捐款捐物。在吳少偉會長帶領下,駱駝集團、新火炬等一大批會員企業企業家捐款捐物,宜城、南漳、老河口等企協積極組織企業參加,秘書處做好與市紅十字、市慈善總會等機構對接服務、聯絡統計,會員企業累計捐款5906萬元,物資近百批次價值3000余萬元。

二是大力宣揚抗疫事跡。企聯辦公室、宣傳部、數據部、安全收集整理報道企業愛心捐贈事跡和復工復產情況100余篇,通過襄陽日報、襄陽企聯微信公眾號、微信群、今日頭條、財經匯等媒介及時對外發布,弘揚企業家精神,擴大了襄陽企聯社會影響力。

三是真情助力復工復產。為100余家會員企業聯系購買急需物資,收集整理企業信貸、財政、稅收、房租、社保優惠政策,幫助企業解決疑難問題,根據李樂成書記要求聯名發出《愈挫愈勇 越難越強》倡議書。

四是研究問題提出建議。襄陽企聯受上級委托向中企聯報送的《當前企業的困難和建議》得到了國務院領導批閱,提交市政府的《國家產教融合型城市建設試點工作實施建議》、提交市經信局的《襄陽技術人才培養模式調研報告》、提交市科技局的《漢江科聯網運行思考與建議》等到了有關領導充分肯定,在中小企業平臺先后開設《決勝2020,從戰略眼光看待疫情影響》、《戰“疫”錦:經營復盤助力企業發展》等網絡課程20余課,累計參學達3萬余人次,整理了20余篇20000余字的《來自企業一線的聲音為市委市政府提供參考。

二、強基固本,嚴格落實核心治理制度

一是堅持常務會議集體領導。2020年元月、5月、月、月和11月分別在江華、博亞、大力、新日和墨爾本召開常務會議5次,審議重大事項,部署雙月工作,集體領導制度得到進一步加強。

二是抓好周會月會落地生效。堅持每月初大秘書處月會和每周一周會,全年共召開月會11次、周會53次,及時統一人員思想、研究部署工作、檢視糾正偏差,確保了大秘書處高效運行。

三是抓實支部黨員教育管理。舉行慶祝建黨99周年專題黨日活動,重溫入黨誓詞,交流學習體會;黨支部建設得到市民政局社會綜合黨委的肯定,?。保苍拢玻比拯h建指導員市民政局李薇科長專程到企聯調研,指導支部建設;12月26日參加了澤東化工紀念毛澤東誕辰127周活動。

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市領導在襄陽企聯召開企業家座談會

 

三、牢記根本,積極協調和諧勞動關系

一是主動參加“三方”機制。月份,承辦市協調勞動關系三方辦公室專題會議,研究年度工作、制定具體措施;12月份,協同市勞動三方委員會深入企業開展“憲法宣傳周”活動。

二是大力推薦培育對象。嚴格按照標準要求,推薦了大力電工、正大食品、葵花藥業3家企業為“2020年省級和諧勞動關系模范企業培育對象”;三環鍛造董事長、總經理張運軍獲評“2019-2020年度全國優秀企業家”。

三是努力提高業務水平。參加全國2020年“和諧同行”千戶企業培育共同行動工作部署網絡會議,中企聯“企聯組織穩定勞動關系視頻座談會”和“2020中國智慧企業發展論壇”,及時掌握國家政策,努力提高業務能力。

四、突出特色,著力提升品牌活動價值

一是科學做好頂層設計。科學制定《百強排序發布方案》、《“金駱駝獎”優秀企業家評選方案》、《“博亞杯”優秀勞動者評選方案》和《企業職工運動會方案》,對活動進行優化整合。

二是積極協調相關部門。積極協調市經信局對百強發布工作支持,函請市稅務局、市統計局提供相關數據和名單,與市職院鑒定數據分析協議,與市文體新局、市體育館、市球類協會協商職工運動會事宜,及時向相關企業單位印發活動通知,共有250余家工業企業申報百強,31人申報優秀企業家,?。矗叮叭松陥髢炐銊趧诱?span style="COLOR: black">。

三是努力增強活動影響。11月4日, 在市職院成功發布2020襄陽工業百強和納稅百強,表彰了15名第七屆“金駱駝獎”優秀企業家和250名企業優秀勞動者,共500百余人參加了大會;12月12日,在市體育中心成功舉行了“駱駝杯”襄陽企聯第五屆企業職工運動會,來自全市30多家企業近500余名運動員、裁判員、教練員參加,市經信局副局長龔軍致辭,通過品牌活動提升了企聯社會影響力。

 

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市文明辦在襄陽企聯調研企業文化建設

 

五、緊跟步伐,出色發揮橋梁紐帶作用

一是全力籌辦企業家座談會。經吳少偉會長多方爭取,?。冈拢慈?,李樂成書記親自出席全市企業家座談會并講話,郄英才市長主持,市企聯吳少偉會長、李文喜監事長、楊林勇、黃正軍、楊秀濤、易必勇常務副會長、朱巍副會長等7位領導發言。執行會長曹國斌,常務副會長冀宏強、劉長來、趙樂成,副會長曹剛、胡二甫、郭杰、李光瑞、張傳輝等企聯領導參加了座談會。

二是成功舉辦現場辦公會。9月22日下午,與市自然資源和規劃局在市企聯舉辦“優化營商環境、提高資產效率”現場辦公會,鄭德安局長等領導聽取企業家意見,回應企業土地房產確權等方面關切,現場辦公解決問題;10月14日,市勞動就業局副局長姜敬一行來來企聯,與辦公室、培訓部、數據部、產網部、宣傳部等部門負責人圍繞促進企業人才建設等問題進行研討。

三是精心迎接視察調研。12月2日下午,市政府李德璋副市長,王春生副秘書長和市經信局段細柱局長等領導蒞臨企聯調研;6月17日下午,襄陽日報社社長柯紅勇、襄陽傳媒集團總經理職戰新等一行5人來企聯調研;11月26日下午,市文明辦王宇華主任等一行5人,到市企聯與部分企業家探討新時期企業文明創建工作的新路徑。

六、科學籌劃,創新開展服務工程項目

一是深入開展企業初中級干部調研。6-11月,市企聯認真開展企業初中級干部培養狀況調研,成立21個調研小組,直接聯系溝通108家企業,共計90余人參加調研活動,詳細弄清了襄陽工業企業初中級干部隊伍目前狀況, 形成了《襄陽市企業中初級干部培養現狀調研報告》。

二是扎實舉辦科技沙龍。月15日下午,聯合英諾迪克公司,舉辦了2020北歐科技創新項目線上路演活動;6月28日下午,在南湖賓館舉辦了華中汽車零部件智能制造高峰論壇;月25日上午,與中鐵集團開發投資有限公司在南湖賓館聯合舉辦了“襄陽傳統制造業高質量轉型與發展高峰論壇”,會議期間,山東聯誠精密與長源東谷達成建設年產50萬噸襄陽鑄造產業園合作協議。

三是積極協辦研討活動。月21日下午,協助市經信局、中小企業中心舉辦2020襄陽市工業企業產銷對接會并發出了《推動雙循環進程 提升產業鏈水平》倡議;11月12日, 全力協助市經信局完成《人工智能推動第四次工業革命》大會會務保障;1月3-4日,成功舉辦襄陽市骨干企業財稅管理高級研修班。

 

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襄陽企聯會長一行走訪會員企業

 

七、主動作為,全面構建縱橫協作網絡

一是拜訪中國企業聯合會。9月14-16日,吳少偉會長、趙樂成秘書長陪同市經信局段細柱局長、市中小企業中心全虎主任,前往北京拜訪了中國企業聯合會領導,匯報襄陽企聯工作,深入了解學習中企聯在開展構建和諧勞動關系、企業誠信體系建設、智慧企業推廣等方面的經驗。

二是召開市商協會聯席會議。月1日下午,組織召開了襄陽市商協會聯席會議,中小企業中心主任全虎、市民管局黃明兵科長出席會議,市物流協會、創業協會、新能新材協會、創業導師協會、外商投資協會、商道協會領導熊艷斌、劉光榮、齊英、李志玲、王帥、黃康,以及襄陽企聯秘書處辦公室、培訓部、產網部、園林綠化部、科創成果推廣部、會員部、新聞宣傳部代表參加,研討商協會組織發揮優勢,形成合力,為企業服務,為政府分憂。

三是熱情接待友好來訪。全年先后接待了荊州市經信局和企業聯合會、鄂西北廠長經理協會、中歐企業聯合會、邯鄲企業聯合、北京襄陽企業商會秘書長和襄陽市汽車產業協會等6批次友好來訪,搭建跨區域服務平臺。

四是簽定產教融合戰略協議。為整合社會資源、為會員企業供高質量的服務,襄陽職業技術學院和襄陽企聯達成戰略合作初步共識,簽定了戰略合作協議。

八、強化管理,整體推進部室建設工作

一是加快部室建設。在原一室10部基礎上,2020年,與湖北忠三(襄陽)律師事務所合作成立法律維權部;與英諾迪克科技公司合作成立科創成果推廣部,與市苗木花卉協會合作成立園林綠化服務部,目前,襄陽企聯秘書處職能部門已達到了1室13部,大秘書處服務能力進一步拓寬。

二是提高綜合能力。一年來,市企聯開展了“民法典”宣講活動;推薦4家企業參加省圖書館辯論賽,新火炬勇奪全省第三名;抓好了復合型人才二、三期培訓班課;展開企業安全生產培訓;推進企業上云服務;為企業家送健康卡組織部分企業家健康體檢;申報大學生創業建設平臺;集中報道優秀企業家風采和事跡;完成了余家湖工業園區的綠化改造;加快了人才飛地建設;協調了景華紡織土地使用難題,各部室服務能力得到實質性提升。

三是會員隊伍壯大?!?/span>一年來,發展了東風電驅動、湖北金環新材料、湖北威能達等9家企業成為市企聯副會長單位,市健橋等12家單位為市企聯理事單位,市建筑業協會為團體會員,秦文捷為專家會員,高修麗等2名個人會員,會員總數突破1600家;24名企業聯系人擔任陽企聯兼職副秘書長,會員數量增加、質量提高。

2020年,市企聯圓滿完成各項工作,組織建設、服務能力和社會影響力都有了質的提高。成績的取得,得益于市委、市政府堅強有力的領導,得益于市經信局、科技局、民政局和市中小企業發展服務中心等機關、部門及時準確的指導和大力支持,得益于以吳少偉為會長的領導班子高瞻遠矚的謀劃,得益于全體會員堅定無悔的支持,得益于大秘書處全體同仁戮力同心的拼博。(襄陽企聯

 

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企業職工運動會

(責任編輯:宋克杰)

 

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